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Retraite
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Retraites : deux mois pour négocier la réforme

Mis en ligne le 31/03/2008

Après une première concertation avec les partenaires sociaux le jeudi 27 mars, Xavier Bertrand, ministre du Travail, a annoncé vouloir mener les négociations sur la réforme des retraites en deux mois. Il semblerait vouloir axer le projet de loi sur l'emploi des seniors. Serait-ce pour mieux faire passer la pilule de l'allongement de la durée de cotisations ? Réussira-t-il à changer les mentalités des employeurs, là où ses prédécesseurs ont échoué ?

Jeudi 27 mars, Xavier Bertrand, ministre du Travail, a rencontré les partenaires sociaux, pendant huit heures, pour écouter leurs propositions en vue de la réforme des retraites. Après les avoir écoutés, il s'est engagé à leur transmettre "une première trame" de la réforme "à la mi-avril", expliquant que deux mois seraient un délai raisonnable pour mener la concertation. Globalement, les syndicats ne devraient pas soutenir le gouvernement qui considère comme acquis l'allongement de la durée de cotisation à 41 annuités, étant donné la présence de ce point dans la réforme de 2003. Il semblerait cependant que 61% des Français se sont faits une raison et sont prêts à accepter cet allongement, 59% pensent que c'est inévitable (selon un sondage de l'Institut CSA).
Alors que le Medef appelle à "une réforme structurelle et courageuse portant sur l'âge des retraites", Jean-Louis Malys (CFDT) a annoncé que son syndicat était d'accord pour allonger la durée de cotisation mais seulement "quand il y aura des résultats concrets, chiffrés, sur l'emploi des seniors". Or on sait que le taux d'emploi des 55-64 ans n'était que de 38% en 2006 contre 43,6% dans l'Union européenne.
Xavier Bertrand entend donc axer le projet de loi sur l'emploi des seniors. On peut cependant se demander comment il compte s'y prendre pour changer les mentalités, là où ses prédécesseurs ont échoué. Plusieurs pistes sont évoquées : un concept de bonus-malus pour pénaliser ou valoriser l'attitude des entreprises, un allègement des charges sociales, une modulation des cotisations chômage, un développement du tutorat entre seniors et juniors... Reste à savoir si l'aspect financier aura réellement un impact sur le comportement des employeurs...
Samedi 29 mars, entre 4 600 (selon la police) et 15 000 personnes (selon les syndicats) ont manifesté contre la réforme des retraites, espérant peser sur les négociations. Les organisations syndicales se réunissaient par ailleurs ce lundi 31 mars. Outre l'abandon des 41 annuités, elles souhaitent notamment améliorer la prise en compte des 25 meilleures années retenues pour le calcul de la retraite du privé, valoriser les périodes de chômage et de maladies et porter le minimum contributif à 85% du Smic.

Nolwenn Neveu

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