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Le dossier

"Allons nous devoir travailler jusqu'à 70 ans ?"

Mis en ligne le 06/04/2010

Travailler jusqu'à 70 ans n'est plus une vue de l'esprit. Les pensions diminuent, l'espérance de vie s'améliore, le besoin de rester en activité augmente.
Le lancement de la concertation sur la réforme des retraites aura été effectué le lundi 12 avril par le ministre du Travail, Eric Woerth. Le 14, le Conseil d'orientation des retraites aura rendu public un panorama actualisé des enjeux et des pistes possibles.
Mais l'équation - stagnation du PIB/âge/diminution de la population active/augmentation du nombre de retraités/montant des retraites/déficit de la SS - est posée depuis longtemps.
Notre Temps a récemment consacré un débat au sujet avec les principaux ténors syndicaux.
Que retenir ? Le dossier met en jeu la question de l'emploi des seniors et de la solidarité intergénérationnelle, la friction persistante sur les inégalités public-privé, l'âge de la retraite. Au total, le dossier est des plus épineux. Les discussions le seront. Elles déboucheront, à l'été ou à l'automne, au Parlement, sur de nouveaux ajustements ou sur une révolution conceptuelle, selon la conjoncture politique. Retraites par annuités, par comptes notionnels ou par points ?
L'essentiel, rappelle Danièle Karniewickz, est qu'elles soient financées pour être versées.

Sommaire Sommaire du dossier

France
Choix de retraite : des décisions moins techniques que politiques
Les travaux des économistes sur les pensions poussent à considérer les retraites comme une question technique. Or pour les syndicalistes, elle est surtout politique puisque les décisions prises engagent une certaine conception de la société. Lire la suite
France
Un sujet intergénérationnel
La question des retraites ne concerne pas les plus âgés mais la société dans sa totalité. Ainsi, selon les spécialistes, tous les âges doivent être pris en compte.Lire la suite
France
Report de la retraite
Et s'il existait d'autres solutions ?
Aujourd'hui, la durée de la retraite ne cesse d'augmenter tandis que les années de cotisations diminuent. Pour certains, il est nécessaire de retarder les départs en retraite. Pour les experts invités à la conférence Notre Temps sur la retraite à 70 ans, il existe d'autres solutions. Lire la suite
France
La retraite comme miroir des inégalités au travail
Le système de retraite catalyse toutes les inégalités de la vie professionnelle. Entre les ouvriers et les employés, entre hommes et femmes, salariés du public et du privé, on est loin de l'équité... Lire la suite
France
La retraite : répartition ou capitalisation
En 2009, le déficit de l'assurance vieillesse a atteint les 5 milliards d'euros. Pour certains, notre système par répartition ne correspond plus aux évolutions nécessaires de la retraite.Lire la suite
France
Commentaire
Public, privé, la persistance de la fracture culturelle française.
La différence de pensions et de bases de calcul des pensions entre le public et le privé ne date pas de la réforme Balladur de 1993. Celle-ci a structurellement désavantagé le privé à l'égard du public. Mais, il s'agit d'une vraie fracture culturelle. Cette fracture est vieille de 200 ou 300 ans. Elle est due à la prééminence accordée au service de l'Etat, depuis Louis XIV, puis à la Révolution et sous l'Empire. D'où la difficulté que les gouvernants et les syndicats éprouvent aujourd'hui à aborder de front cette question de la différence et celle des inégalités de traitement en matière de retraite. Lire la suite

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